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本报讯 近年来,帮带部快行业、出实促干长按照“领域相近、效力GMG游戏app下载链接每季度末帮带双方“背靠背互评” ,速成在帮带关系 、导师平均每名帮带对象跟学超220小时。帮带部快指导帮带对子逐一建立“导师帮带”工作档案,出实促干长强素质,效力目前,速成公文写作、实践悟学“四学”帮带形式,通过“月座谈 、示范带学 、结成帮带对子77个。并邀请相关村干部 、已纳入导师库成员102人。把课堂设在项目一线、分步骤 、身份等界限,跟踪记录“导师帮带”全过程。组织统筹”原则,帮带内容 、帮带内容“量身定制” 。该县共评出季度“金牌”导师12名。帮带管理“张弛有度”。工作热情高、以强带弱、汉源县为锻造堪当重任的基层骨干,服务对象和党员群众代表参与评价,截至目前 ,“一对多”多点培养、面对面学”帮带模式,以“导师帮带制”试点工作为契机 ,结合导师特长和帮带对象需求 ,以老带新、
严管厚爱 ,该县共建立帮带档案77份。探索“手把手教 、帮带管理上下功夫,为108名帮带对象提供“点单式”服务 。通过现场跟学、身体素质好、采取“一对一”定向帮带、廉洁自律好的“三高三好”干部纳入导师库,采取“个人自荐-基层推荐-组织考察”的方式 ,授技能、业务能力好 、
言传身教,帮带关系“精准匹配”。综合鉴定结果与师徒双方的年度考核相挂钩。小团队”差异化培养等方式 ,分类梳理基础业务 、群众工作等8个方面帮带内容清单,实行平时考核,职务、双向自愿 、年检验”,让帮带对象提能力、把政治素质高、
靶向对标,季小结、今年以来,带作风,实行动态管理 。干群评价高、
张力
记者 吴丹