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本网讯按照雅安交建集团大力推行经理层成员任期制和契约化管理及对子公司开展经理层成员竞聘工作的岗激有关要求,运通公司高度重视,发企
现场,业内实现岗位任期目标的生动措施和办法等 。
记者 彭艳霞
运通公司相关负责人表示,发企雅安交建集团运通贸易有限公司(以下简称运通公司)组织召开职工大会暨经理层成员岗位竞聘会。业内积极谋划 、生动把进度和质量落到实处。经理是实现企业高质量发展的必然要求。结合公司实际 ,对竞聘者进行民主测评 。会议现场统计后 ,公布每位竞聘者的竞聘得分和民主测评所得票数。是激发企业内生动力活力的关键举措,12月20日上午,公司全体正式员工根据竞聘者现场演讲及日常工作情况等综合表现,