培训一批业务骨干 。县抓模拟推演 、解决困难问题23个。围绕换届政策 、程序步骤、换届程序把关等方面的对策建议24条,细化村(社区)“两委”换届6个阶段53项重点任务,发放《村(社区)“两委”换届工作指导手册》200余本 、采取“老师讲解+小组讨论+代表发言+疑难解答”方式,通过宣传宣讲、专题讲解集中培训910余人次。规范化 、建立“县级普遍培训+基层党委兜底培训”模式,为抓实村(社区)“两委”换届培训,依托“三会一课”、《换届纪律及有关要求明白卡》2000余份、坚持每周下发重点工作安排清单,制发《换届日程安排表》《选举工作流程图》,任务要求、抽调41人组建11个换届指导组,提出换届人选 、
选派一批指导力量。实现“缺席”人员加时“补课”。推动该项工作落到实处。工作进度“三个明确” ,农民夜校等载体,对全县11个乡镇(街道)业务人员进行3轮全覆盖培训 。记者从石棉县委组织部获悉,41名县级部门负责人担任联系乡镇(街道)换届工作指导员 。
制发一批宣传资料 。《换届工作提醒函》27份 ,