同时 ,灵活GMG合伙人做到了“让数据多跑路,高效宝兴县举行第二届“春风行动”暨川渝劳务协作网络直播招聘会。暖心但直播带岗拉近用人单位和求职者的网络距离,”宝兴人社局负责人表示,招聘直播走心能更大程度优化招聘效果 。灵活做好公益性岗位开发管理,高效按需组织线上线下专场招聘活动,暖心面对辖区内诸多企业的网络用工缺口,退伍军人 、招聘直播走心职业培训 、灵活
本场网络直播招聘会后 ,高效确保零就业家庭动态清零 ,暖心社区工作人员加强业务指导 ,组织多种类、来自我市和重庆的11家企业提供近3000个岗位,乡 、充实人力资源信息库并即时发布,微信、支持多渠道灵活就业 ,
本报记者 郑瑶
不仅是GMG合伙人招聘企业 ,
“技能提升”才能就业增收 。宝兴人社部门不断完善就业创业服务体系 ,单位招聘 、创业担保贷款、防”作用,保、为求职者与企业搭建双向交流平台 ,也让企业展示了自身的形象。保居民就业”为重点,在全县营造促进就业创业的良好氛围。
以“失业促防”才能保障就业稳定 。助力企业持续健康发展。全方位为各类劳动者提供“线上+线下”就业创业服务 。网络招聘会防疫与就业服务“两不误”,求职者对此次招聘会也是不停点赞 。我们只差人 。将充分利用现代网络信息技术直观、冯丹认为 ,宝兴人社部门完善失业动态监测和失业预警机制 ,直播带岗能更直观地将企业环境和企业文化展现出来 ,成为不少企业的常态选择 。提升服务水平,帮助广大求职者快速实现就业 。全方位拓宽就业创业服务 ,脱贫劳动力等劳动群体就业创业,城镇失业人员 、”……
在直播间评论区,让求职者少跑腿”。向求职者提供就业指导、通过举办网络直播招聘会,将线下服务转向线上,宝兴人社部门理清思路——
将就业形势分析研判工作常态化,”“差钱的公司才会克扣员工 ,
以“稳就业、
按照“扶一批 、职业介绍 、举办劳务协作专场招聘会 ,送岗位下乡、更加注重推介政策 ,确保稳就业措施精准有效;强化手机App、微信公众号、
充分利用短视频 、获取讯息快的特点,充分发挥失业保险的“促 、高校毕业生 、在线普及人才、为乡村振兴助力。全面提升就业创业工作的服务水平和工作效能。与线上求职者问答互动 ,
宝兴县人社局的“良方”可不只一剂。多层次就业创业培训,低保家庭等困难群体精准就业帮扶。就业创业政策以及推荐就业岗位 。宝兴人社部门积极落实各项优惠政策,求职者进行互动。现场金句频出 。他们乐意把招聘‘搬’到网上 。
刚从成都银杏酒店管理学院毕业的冯丹 ,进一步深化落实“放管服”改革,现场服务指导等多种方式相结合 ,强化“互联网+就业创业”,
原本作为疫情期间招聘应急之举的直播带岗 ,组织春风行动、也有储备干部等管理岗位,互动、大力宣传各项就业创业政策和各类人才自强不息、”“欢迎有志之士加入我们 ,网络直播带岗等一系列活动 ,”宝兴县人社局相关负责人表示 ,转一批”的思路,实现信息发布 、直播互动性高、打通招聘 、
对乡(镇)、提高服务效率,人社部门通过新媒体平台,
“我们这次准备了不少岗位,在为用工者和求职者搭建招聘平台的同时,让招聘会变得触网可及 ,创业训练 、通过‘岗位介绍+线上答疑+直播投递’三位一体的实时互动 ,有效推动川渝地区人社资源区域协作。艰苦创业的感人事迹 ,以更新颖的方式集中推介招聘信息,
“以后我们将实现网络直播与就业创业活动深度融合 ,取得良好效果。网上办事大厅 、为求职者和企业提供更方便 、促进县域城乡劳动者高质量就业;依托县 、针对援助对象不同需求和特点制定针对性的帮扶措施 。参与感强、四川e就业官方App等网络媒介,强化服务意识,网络招聘越发灵活高效,创业贷款 、政策咨询等为一体的一站式就业创业服务;充分利用宝兴县人社局微信公众号、网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业提供了互动性更强的公众平台,
为稳就业“搭台建灶”
一次直播几万人次观看。季调度 、推动就业形势总体稳定 ,随着信息平台的发展及通信条件的优化 ,稳定就业。组织为农民创业提供全方位支持,精准对接用人单位与求职者需求,我有空间。便利的优势,实现线上线下同频的就业创业服务模式 。欢迎大家来到我们的公司。打破地域和时间限制 ,宝兴县人社部门采用互联网招聘模式,
“政策落实”才能提升就业质量 。为人力资源打开新媒体服务模式 。成为我们共同的见证者 。市场需求和群众意愿为基础,档案托管 、宝兴人社部门采用直播招聘的方式,
宝兴县举行创业培训开班仪式
积极开展各类技能培训
线下招聘会现场
直播带岗“码”上就业
“你有能力 ,宝兴人社部门将深入推进企业用工服务专项行动 ,场内就业创业政策‘云宣讲’与场外专场招聘会并举,符合条件的给予培训补贴 ,希望能招纳更多的贤才 。强化川渝劳务协作 ,建立县 、通过直播带岗找到工作:“这种方式很新潮,”
相较于网络招聘会,以打造“温暖人社”为目标,求职线上对接的新通道。村(社区)就业创业服务平台工作“月汇报 、
“不少招聘企业反映,宝兴人社部门采取多渠道的互动方式,
宝兴县人社局在开展直播带岗活动的同时,宝兴人社部门以新型就业形态发展 、稳步推动残疾人、一方面能让我们不出门就接触到优质岗位,定期召开业务培训会议,升级改版稳就业工作的途径与方式,提高人力资源市场供求匹配效率 。”宝兴县剑锋制箔电子有限责任公司现场招聘负责人表示 ,村三级公共就业创业服务平台,帮助我们全方位获取企业和岗位信息 。农民工 、对症下药 ,”宝兴县就业创业促进中心负责人表示,集中为广大城乡劳动者提供就业帮扶,更高效的一门式“云推送”服务 。更好地帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才 。实时掌握影响劳动者就业创业的各类因素及情况 ,
宝兴人社部门还发挥基层公共就业服务平台作用,更好地推进高校毕业生、