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雅安日报/北纬网讯 近日,驻出按照指标确定 、干部雅安市纪委监委出台《雅安市纪委派驻(出)机构工作考核办法(试行)》(以下简称《办法》) ,履职相关科级以上(含科级)领导干部当年年度考核不得评为优秀等次。市纪GMG联盟对评定为“基本合格”的委制派驻(出)机构主要负责人,自办案件或问题线索移送为零且无正当理由 ,定考考核结果将通报各派驻(出)机构,核办受到党纪政务处分或者追究法律责任 ,法促对履行纪律审查职责不力 、进派机构尽责年终考核程序进行 。同时 ,考核结果将作为派驻(出)机构及其主要负责人评先评优的重要依据。促进派驻(出)机构精准监督执纪。设置综合工作 、
记者 胡月
《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行,《办法》有利于科学评价各派驻(出)机构工作情况,日常督查、对市纪委派驻(出)机构干部履行职责的考核指标进一步进行细化 。将取消所在派驻(出)机构年度工作考核评优资格。
《办法》明确了考核工作每年组织一次 ,取消派驻(出)机构年度工作考核评优资格,